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    黨團建設

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    基層黨建

    黨建引領“微”模式 打造群眾“幸福圈”時間:2022-05-31     閱讀量:

    群眾利益無小事,李家塘收費站黨支部探索實行黨建引領“微”模式,從細微處著手,用“微服務”著力解決群眾身邊的煩心事、操心事,提升群眾的安全感、獲得感、幸福感。

    “微”服務,精準落實潤民心

    感謝你們連續兩天的蹲守和勞累,我們的水管終于修好了!困擾員工多時的自來水管滲水、漏水及增壓泵運行不穩等問題,通過支部服務終于解決了。

    李家塘收費站作為一個建站運營26年的老站,基礎設施出現老化,影響到了員工的工作與生活。為了解決好這些難題,該站黨支部根據黨員分布情況,劃分“責任區”,設置服務項,建立起“1+1”的分級服務模式即由支部牽頭,各班黨員定期發現、匯總和解決實際困難。一時無法解決的問題,黨員及時向上級反映報備。支委成員定期開展設施情況自查、民意收集等,及時發現問題、及時解決問題,真正做到“微”服務潤民心。


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      “微”聯盟,資源融合有力量

    李家塘收費站同升湖街道聯盟社區的黨建區域共建單位,也是社區“同心聯盟”區域化黨建共同體的成員之一,該站黨支部在開展與社區黨建區域結對共建過程中,積極探索豐富活動形式,創新活動機制。通過參與駐地社區的黨建聯盟共建,有效實現資源共享和優勢互補,構建了區域聯動、黨建共抓的聯動體系,截至今年4月該站黨支部共計開展紅色資源進社區、安全宣傳、防疫等志愿服務3次,切實為群眾謀福利、辦實事。在聚焦反電信詐騙、垃圾分類、環境保護等群眾關心的熱點話題中,該站黨支部積極獻計獻策、躬身力行,在本月架好黨群“連心橋”活動中,該站黨員向長潭佳園小區及沿線居民宣講有關防騙、反電詐、綜治維穩等知識和政策,取得了良好反響。

    該站黨支部還組建了以黨員為主體的志愿服務隊,在防堵保暢、日常巡邏等工作中充分發揮先鋒模范作用,為群眾安全、幸福“加碼”。


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    “微”治理,環境提質亮顏值

    管道排查治理、站區綠化修整、小菜園建設……該站黨支部將這些“微”工程作為改善站區環境、提升員工安全感、舒適感的關鍵性工作。

    “夜間站區的路燈更亮了!”、“安防設施增加后更有安全感了!”——對于這些微小的改變,大家有感而發。李家塘收費站新、舊兩個站區占地范圍廣,管理難度較大,安全和環境問題一直是支委班子成員密切關心和常抓不懈的問題。針對這一難題,該站黨支部在黨員和入黨積極分子中開展“咱們支部有力量”系列活動,號召和動員大家主動參與到環境治理、愛綠護綠等工作中來,凝聚合力提升站區和窗口顏值,黨群攜手打造綠、美、暢、安的人文生態環境。

    “微”整改,勇于擔當顯初心

    李家塘收費站黨支部根據2021年度組織生活會問題清單及群眾意見建議,制定整改措施及責任清單,支委會按時限開展問題整改進度,成效檢驗,結果通報,接受群眾的監督。

    該站還以黨員大會、站務會為載體,實行民主參政議政,針對站部發展中的各類問題收集群眾意見建議,對群眾指出的問題現象及時糾正,始終以勇于擔當、腳踏實地的姿態展現作為,提升群眾滿意度和認可度。

    黨建引領“微”模式,打造群眾“幸福圈”。李家塘站黨支部以勤勉、實干、擔當澆筑起公司發展的基石,以虛心、寬厚、奉獻著浸潤員工的心田,在黨的二十大即將召開之際,用實際行動交出一份令黨和人民滿意的答卷。      


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